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Just do it =行動(dòng)致勝！

錄入時(shí)間：2017-03-24  來(lái)源：m.shtongy.com.cn 瀏覽：283

匆忙的腳步已經(jīng)帶走了昨日的疲憊，現在靜下心來(lái)，慢慢梳理此次員工拓展訓練，現在淺敘其間的一些觸動(dòng)的想法，以及成長(cháng)與轉變。 
拓展訓練中有時(shí)通過(guò)一個(gè)游戲說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，從表面上看，似有故弄玄虛，簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化之嫌，其實(shí)不然，我覺(jué)得它好就好在讓你在參與中得到親身的體驗，讓你在意識深處接受拓展訓練所要傳遞給你的東西。 
1、相信成功，一定成功。 
第一次隊長(cháng)說(shuō)我們一定要完成三個(gè)隊伍里最高的成績(jì)，我在那一刻十分的不相信，因為我的心里就從來(lái)不相信自己，所以才看到失敗，所以提醒團隊承諾200個(gè) 俯臥撐作為失敗的代價(jià)。而在第二天早晨，看到整個(gè)團隊的士氣以及隊長(cháng)感召公交車(chē)師傅的態(tài)度，頓時(shí)讓我信心倍增，100%的相信團隊能夠完成任務(wù)。之后每個(gè)團隊成員全力以赴的朝向更高的目標邁進(jìn)，實(shí)現了承諾，得益于對自己的相信。 
2、優(yōu)秀的管理者不是自己如何優(yōu)秀，而是能支持到隊員成為卓越。 
創(chuàng )建和經(jīng)營(yíng)公司數年來(lái)，一直在最后臺和最前端戰斗，通過(guò)這次體驗，讓我更加清晰的、勇敢的脫身出來(lái)，做好核心的精神領(lǐng)袖，而非戰斗伙伴。在今后的發(fā)展里，我將放寬管理的權限，放快管理的節奏，讓雖然平凡的員工變得優(yōu)秀。 
3、市場(chǎng)敏感度與快速決策。 
市場(chǎng)是在瞬間變化中，從戰略-戰役-戰斗的細分是致勝的關(guān)鍵，在這場(chǎng)戰斗中，我們實(shí)時(shí)調整策略，見(jiàn)證了敏感度的重要性。 
4、Just do it =行動(dòng)致勝! 
思想家易做，行動(dòng)派難當。如果一個(gè)團隊所有人走善于計劃，而忽略了行動(dòng)，整日游手好閑，等到客戶(hù)上門(mén)，把辦公室當作虛度青春的地方，這樣的團隊是沒(méi)有戰斗力的，這樣的人是也是難成大器的。作為管理者，全力的推動(dòng)、激勵、管理、緊盯各個(gè)行業(yè)的項目經(jīng)理行動(dòng)，而非思考和等待，是管理的重中之重。我們不能再看到辦公室死氣沉沉如同退休辦。 
以微笑面對世界，你收到的也是微笑與支持。 
以熱誠面對朋友，回報你的也是如火的熱情。 
全力支持團隊，打造職業(yè)化、重禮儀重情誼的愛(ài)心團隊。 
加快員工成長(cháng)進(jìn)度，效率的突破是關(guān)鍵。 
大膽任用，優(yōu)秀者破格提升，變化薪資模式，及時(shí)嘉許優(yōu)秀者。 
下一篇：創(chuàng )造新型拓展培訓課程的重要性
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